HR (Caregivercoördinator) 24 uur

Vacature HR (Caregivercoördinator) 24 uur – Dovida Eindhoven

Ben jij een energieke HR-professional die graag mensen verbindt, begeleidt en ondersteunt? Krijg jij voldoening van het werven van nieuwe medewerkers én het behouden van betrokken en gemotiveerde collega’s? En vind jij het belangrijk om een actieve rol te spelen in verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Dovida Eindhoven ondersteunen we senioren om zo lang mogelijk prettig, veilig en zelfstandig thuis te blijven wonen. Dat doen we samen met een betrokken team van ruim 110 parttime caregivers. Voor ons kantoor in Eindhoven zoeken wij een HR (Caregivercoördinator) voor 24 uur per week.

Wat ga je doen?

Als HR (Caregivercoördinator) ben jij verantwoordelijk voor een groot deel van de HR-cyclus binnen onze organisatie. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze caregivers en speelt een belangrijke rol in hun werkplezier, ontwikkeling en inzetbaarheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werven, selecteren en aannemen van nieuwe caregivers

• Voeren van sollicitatie-, evaluatie- en beoordelingsgesprekken

• Begeleiden van medewerkers tijdens hun loopbaan binnen Dovida Eindhoven

• Actief onderhouden van contact met caregivers en netwerkpartners zoals UWV en arbodienst

• Signaleren en monitoren van inzetbaarheid, motivatie en betrokkenheid

• Uitvoeren en bewaken van het verzuimprotocol

• Voeren van verzuim- en re-integratiegesprekken

• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers

• Organiseren van trainingen, bijeenkomsten en evenementen

• Meedenken over verbetering en optimalisatie van HR-processen

Samen met de planners en klantcoördinatoren zorg jij ervoor dat caregivers optimaal worden ingezet en met plezier hun werk kunnen uitvoeren. Jij weet een goede balans te vinden tussen persoonlijke aandacht en professionele begeleiding.

Wat maakt deze functie bijzonder?

Binnen deze functie ligt er nadrukkelijk aandacht op duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding. Je bent niet alleen bezig met recruitment en personeelszaken, maar speelt ook een belangrijke rol in het begeleiden van medewerkers bij verzuim, het voeren van lastige gesprekken en het creëren van een gezonde en betrokken werkomgeving.

Je weet wat er speelt binnen het team, schakelt snel en bent zichtbaar aanwezig voor collega’s.

Wie ben jij?

Jij bent betrokken, mensgericht en weet gemakkelijk contact te maken. Je krijgt energie van het begeleiden van mensen en bent tegelijkertijd organisatorisch sterk. Je durft gesprekken aan te gaan, ook wanneer het onderwerp lastig is.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau

• Bij voorkeur heb je een opleiding richting HRM/P&O afgerond óf ervaring binnen HR

• Je hebt affiniteit met verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid

• Je bent communicatief sterk, sociaal en professioneel

• Je werkt nauwkeurig, discreet en integer

• Je kunt zelfstandig werken en prioriteiten stellen

• Je woont in Eindhoven of omgeving

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en betekenisvolle HR-functie binnen een groeiende organisatie

• Een dienstverband van 24 uur per week

• Salaris conform cao VVT, FWG 45

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn

• Een klein, betrokken en hecht team waarin samenwerken centraal staat

• Een functie waarin je écht impact maakt op medewerkers én cliënten

• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling

Interesse?

Word jij enthousiast van deze functie en wil jij bijdragen aan het welzijn van zowel onze cliënten als caregivers? Dan maken wij graag kennis met je.

Stuur jouw sollicitatie zo snel mogelijk naar ons op. Bij een positieve eerste indruk plannen we snel een kennismakingsgesprek in.